Правительство Республики Кипр совместно с Европейской комиссией и Международной организацией труда изучают вопрос введения минимального размера оплаты труда. К ноябрю 2019 года будет готов соответствующий проект.
Министерство труда, социального обеспечения и социального страхования, работая над проектом, принимает во внимание множество факторов. Глава министерства Зета Эмилианиду заявила, что прежде чем утвердить официальные МРОТ, необходимо урегулировать безработицу на уровне 5%.
Оппозиционные партии выступают за то, чтобы размер оплаты труда был закреплен законодательно, в то время как юристы уверены, что это противоречит Конституции.
Напомним, на Кипре минимальный размер оплаты труда обозначен только для 9 профессий, и каждый раз определяется приказом министра. Нижний уровень зарплат (их получают офисные работники, медсестры, помощники воспитателей в яслях и детских садах и работающие студенты) начинается от 870 евро гросс. Через полгода работы он повышается до 924 евро. Охранники должны получать как минимум 4,90 евро в час. Сотрудники клининговых служб – от 4,55 евро. Эти размеры зарплат остаются неизменными с 2012 года.
В Евросоюзе минимальные размеры оплаты труда есть в 22 странах из 28. Они делятся на три категории. В 11 государствах минимальная зарплата составляет менее 500 евро, в 5 странах – от 600 до 900 евро, в остальных семи государствах – от 1 400 евро.
К первой категории относятся: Болгария (261 евро), Литва (400 евро), Румыния (408 евро), Латвия (430 евро), Венгрия (445 евро), Хорватия (462 евро), Чехия (478 евро), Словакия (480 евро), Эстония (500 евро), Польща (503 евро).
Во вторую категорию попадают: Португалия (677 евро), Греция (684 евро), Мальта (748 евро), Словения (843 евро), Испания (859 евро).
К третьей категории относят Великобританию (1400 евро), Германию и Францию (1498 евро), Бельгию (1563 евро), Нидерланды (1578 евро), Ирландию (1614 евро), Люксембург (1999 евро).
Из этой статистики видно, каков разброс по зарплатам в странах ЕС – самый высокий МРОТ больше самого низкого в 7,5 раз.
В Италии, Австрии, Дании, Швеции, Финляндии и на Кипре минимальный размер оплаты труда не регулируется государством.
